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El Concurso General de Traslados es un proceso mediante el cual los funcionarios públicos pueden solicitar la movilidad entre distintas plazas en la Administración Pública. Uno de los aspectos más importantes de este concurso es el baremo de méritos, el cual se utiliza para otorgar puntos a los participantes en función de diferentes aspectos como la antigüedad, la formación académica y la experiencia laboral, entre otros.

En este sentido, una de las formas de conseguir puntos en el baremo de méritos del Concurso General de Traslados es a través de la formación académica. En concreto, se pueden obtener hasta tres puntos por estar en posesión de determinados títulos de formación. Por ejemplo, se pueden conseguir tres puntos por tener un doctorado, dos puntos por tener un máster oficial y un punto por tener un grado universitario.

Además de la formación académica, también se pueden obtener puntos en el baremo de méritos del concurso por la experiencia laboral. En este sentido, se pueden conseguir hasta cinco puntos por la antigüedad en la Administración Pública, hasta cinco puntos por la antigüedad en el puesto actual y hasta tres puntos por la experiencia en puestos de trabajo similares al que se solicita en el concurso.

Por último, también se pueden conseguir puntos en el baremo de méritos del Concurso General de Traslados por la participación en cursos de formación y por otros méritos como premios, publicaciones o proyectos realizados en el ámbito de la Administración Pública.

En definitiva, el baremo de méritos del Concurso General de Traslados es un aspecto clave a la hora de optar a una plaza en la Administración Pública. Por ello, es importante que los participantes conozcan cómo pueden conseguir puntos en este baremo y que se esfuercen por cumplir con los requisitos necesarios para obtener la máxima puntuación posible. De esta forma, aumentarán sus posibilidades de lograr la plaza deseada en el concurso.