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La formación permanente es un aspecto fundamental en el desarrollo profesional de cualquier individuo. Con el rápido avance de la tecnología y la evolución constante de los sectores laborales, es imprescindible estar en constante aprendizaje para mantenerse actualizado y competitivo en el mercado laboral.

En este sentido, la legislación específica sobre la formación permanente juega un papel crucial en garantizar que los trabajadores tengan acceso a oportunidades de aprendizaje a lo largo de su vida laboral. En España, existen diversas leyes y normativas que regulan este aspecto y promueven la formación continua de los trabajadores.

Una de las leyes más importantes en este ámbito es la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional. Esta ley establece el marco normativo para el desarrollo del sistema de formación profesional en España, promoviendo la actualización y mejora de las competencias de los trabajadores a lo largo de su carrera laboral.

Además, la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, establece las bases para la formación continua de los trabajadores en el ámbito de la empresa. Esta ley garantiza que las empresas destinen recursos a la formación de sus empleados y fomenta la colaboración entre el sector público y privado en este ámbito.

Por otro lado, el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, regula la formación programada por las empresas en el ámbito laboral. Este decreto establece los requisitos y procedimientos para la planificación y ejecución de la formación continua en las empresas, garantizando su calidad y eficacia.

En definitiva, la legislación específica sobre la formación permanente es fundamental para asegurar que los trabajadores tengan acceso a oportunidades de aprendizaje a lo largo de su vida laboral. Gracias a estas leyes y normativas, se promueve la actualización de competencias y se fomenta la empleabilidad de los trabajadores en un mercado laboral cada vez más competitivo y exigente.